Retomando la Humanidad en la Gestión Humana

“El valor de gestión humana se construye desde el SER para el HACER, conectando las necesidades de los procesos de negocios con el talento humano”
 
Cada día en nuestro reto de ser aliados estratégicos de nuestros negocios, surgen necesidades de mejorar los procesos internos relacionados con el TALENTO de la organización, potenciar una CULTURA que posibilite la ESTRATEGIA y que se refleje en un MEJOR SERVICIO tanto interno como externo en la empresa.
 
Con eso en mente, tres elementos se conjugan para dar una nueva perspectiva de lo humano en la organización: primero, el reconocimiento del saber como una fuente importante en la generación de riqueza; segundo, la valoración de los activos intangibles que se encuentran en las personas como elemento básico en la formulación de estrategias empresariales que lleven a las organizaciones a ser más competitivas, y, tercero, el surgimiento de una nueva teoría de la estrategia, que reconoce el papel de los recursos y las capacidades internas de las empresas en su competitividad.