Liderazgo

El pluralismo que se evidencia en las organizaciones de hoy, demanda lideres innovadores que promuevan ambientes positivos y productivos de trabajo y por lo tanto reúnan las competencias que los habilitan para orientar, alinear, facultar, desarrollar, inspirar e influir en otros para producir o exceder resultados, todo dentro de un marco ético y responsable.

SUB LINEAS
- MODELO DE LIDERAZGO
- DESARROLLO DE COMPTETENCIAS DE LIDERAZGO
- LIDERAZGO DE EQUIPOS EN TELETRABAJO
- FORMACIÓN DE MENTORES INTERNOS