Contribución de los modelos de formación al futuro de nuestras empresas

Descripción

Consultor:

• Gloria Eugenia Acosta

Objetivo:

• Reconocer los elementos claves en la estructuración de un modelo de formación que contribuya a los nuevos lineamientos organizacionales y facilite a las áreas de Gestión Humana la optimización de los recursos.

Temas a desarrollar:

1. Reflexión sobre los retos actuales en temas de formación.
2. Beneficios de la estructuración de un Modelo de Formación para la organización.
3. Alineación con la estrategia y contribución al crecimiento y sostenibilidad del negocio.
4. Elementos para tener en cuenta en su estructuración.
5. Acciones a seguir en su implementación.