Descripción
Consultor:
- Jorge Enrique Posada Gutiérrez
Objetivo:
- Identificar habilidades de liderazgo gerencial y directivo que aseguren una cultura de liderazgo operativo en personas y equipos de trabajo, orientada al logro de metas y objetivos en un entorno de incertidumbre, virtualidad, restricciones, innovación, competencia, emprendimiento, tecnología y mayor exigencia en servicio.
Temas a desarrollar:
- Evolución del liderazgo. «De lo individual a lo colectivo».
- Los nuevos retos y paradigmas.
- Los equipos de trabajo y el liderazgo.
- Y… las personas?
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