SANDRA VILLA
Consultor Senior
Educación
Trabajadora Social de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Gestión Humana y Productividad con MBA de la Universidad de Medellín y estudios complementarios en legislación laboral, ciencias del comportamiento del programa de Alta Dirección de la Universidad EAFIT, metodologías de mejoramiento continuo, formación experiencial y certificada en AGILE HR por CENTRIPROF. Formación en metodología Talentment para la Gestión del Talento y Sucesión Y Cultura bajo EL MODELO DENISON.
Temáticas
Diseño y Arquitectura Organizacional
Liderazgo
Desarrollo de Equipos y Mapa del Talento
Modelos de Competencias y Desempeño
Propósito y Cultura
Formación por Competencias
Diseño y Arquitectura Organizacional
Liderazgo
Desarrollo de Equipos y Mapa del Talento
Modelos de Competencias y Desempeño
Propósito y Cultura
Formación por Competencias
Experiencia
Más de 23 años de experiencia en Gestión Humana de diversos sectores en empresas como Eduardoño S.A, Renault-Sofasa, XM-Filial de ISA, Salamanca S.A.S, entre otras. Proyectos de consultoría en diseño organizacional, cultura, alineación de equipos, liderazgo, gestión de la contribución, entre otros.
