Aprendizaje organizacional desde la película nominada al Oscar ‘La Sociedad de la Nieve’

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Aprendizaje organizacional desde la película nominada al Oscar ‘La Sociedad de la Nieve’

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Al ver la película nominada al Oscar, “La Sociedad de la Nieve” y su versión anterior de 1976, “Sobrevivientes de los Andes” podemos reflexionar y hacer conexión con los siguientes aprendizajes que las empresas y los equipos pueden extraer para aplicar en el día a día:

Trabajo en equipo: La cooperación y la solidaridad son fundamentales para sobrevivir en situaciones extremas. En la película, vemos cómo los sobrevivientes se apoyan mutuamente, trabajando juntos para sobrevivir y mantenerse unidos. En el entorno empresarial, esto destaca la importancia de fomentar un espíritu de equipo y colaboración entre los miembros para superar desafíos.

Liderazgo: En la película, observamos cómo algunos personajes asumen el rol de líderes y guían al grupo. Esto resalta la importancia de contar con líderes que tomen decisiones difíciles pero necesarias, quienes logren inspirar confianza y mantengan al equipo enfocado en objetivos comunes.

Adaptación al cambio: Ante situaciones inesperadas y difíciles, la capacidad de adaptarse rápidamente es esencial. Los personajes de la película se ven obligados a adaptarse a un entorno hostil y a tomar decisiones difíciles para su propia supervivencia. En el ámbito empresarial, esta lección enfatiza la importancia de la flexibilidad y la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos y condiciones cambiantes.

Resiliencia: Los personajes de la película muestran el proceso de adaptarse a las dificultades y la adversidad. A pesar de las condiciones extremas, siguen luchando y buscando soluciones. Esto destaca la importancia de la resistencia en el entorno empresarial, ya que los equipos y las empresas pueden enfrentar obstáculos y fracasos, pero debemos tener la capacidad de afrontarlos y seguir adelante, esto es lo que marca realmente la diferencia.

Desde Rincón Aguilar Consultores, contribuimos significativamente al crecimiento y desarrollo de individuos, equipos y empresas al enfocarnos en la mejora de competencias blandas. Estas habilidades son fundamentales para enfrentar desafíos tanto en el ámbito organizacional como en el personal, capacitando a las personas para alcanzar sus metas. Nos especializamos en guiar a los individuos hacia la realización de sus objetivos y en catalizar un cambio significativo a través del autoconocimiento y el desarrollo personal.

Tenemos diferentes ecosistemas de aprendizaje, desde la gamificación hasta cursos de e-learning. Si quieres conocer una demo, haz clic aquí.

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