Aprendizaje organizacional desde la película nominada al Oscar ‘La Sociedad de la Nieve’

Aprendizaje organizacional desde la película nominada al Oscar ‘La Sociedad de la Nieve’

Al ver la película nominada al Oscar, “La Sociedad de la Nieve” y su versión anterior de 1976, “Sobrevivientes de los Andes” podemos reflexionar y hacer conexión con los siguientes aprendizajes que las empresas y los equipos pueden extraer para aplicar en el día a día:

Trabajo en equipo: La cooperación y la solidaridad son fundamentales para sobrevivir en situaciones extremas. En la película, vemos cómo los sobrevivientes se apoyan mutuamente, trabajando juntos para sobrevivir y mantenerse unidos. En el entorno empresarial, esto destaca la importancia de fomentar un espíritu de equipo y colaboración entre los miembros para superar desafíos.

Liderazgo: En la película, observamos cómo algunos personajes asumen el rol de líderes y guían al grupo. Esto resalta la importancia de contar con líderes que tomen decisiones difíciles pero necesarias, quienes logren inspirar confianza y mantengan al equipo enfocado en objetivos comunes.

Adaptación al cambio: Ante situaciones inesperadas y difíciles, la capacidad de adaptarse rápidamente es esencial. Los personajes de la película se ven obligados a adaptarse a un entorno hostil y a tomar decisiones difíciles para su propia supervivencia. En el ámbito empresarial, esta lección enfatiza la importancia de la flexibilidad y la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos y condiciones cambiantes.

Resiliencia: Los personajes de la película muestran el proceso de adaptarse a las dificultades y la adversidad. A pesar de las condiciones extremas, siguen luchando y buscando soluciones. Esto destaca la importancia de la resistencia en el entorno empresarial, ya que los equipos y las empresas pueden enfrentar obstáculos y fracasos, pero debemos tener la capacidad de afrontarlos y seguir adelante, esto es lo que marca realmente la diferencia.

Desde Rincón Aguilar Consultores, contribuimos significativamente al crecimiento y desarrollo de individuos, equipos y empresas al enfocarnos en la mejora de competencias blandas. Estas habilidades son fundamentales para enfrentar desafíos tanto en el ámbito organizacional como en el personal, capacitando a las personas para alcanzar sus metas. Nos especializamos en guiar a los individuos hacia la realización de sus objetivos y en catalizar un cambio significativo a través del autoconocimiento y el desarrollo personal.

Tenemos diferentes ecosistemas de aprendizaje, desde la gamificación hasta cursos de e-learning. Si quieres conocer una demo, haz clic aquí.

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