25 años en los campos de gestión humana, transformación organizacional, desarrollo de competencias blandas, manejo de clima y conflicto, consolidación de equipos de alto desempeño; diseño, implementación y desarrollo de escuelas o universidades corporativas de liderazgo, ventas y servicio. Es experta en la construcción de modelos de formación y diseños instruccionales para desarrollos internos pedagógicos. Ha sido formadora de formadores y docente universitario a nivel de postgrados, maestría y diplomados. Realiza procesos de coaching- Mentoring desde hace 12 años, acompañando de manera individual a ejecutivos en distintos niveles de la organización.