Las emociones están a la orden del día en las organizaciones. Son como lo señala Daniel Goleman un hervidero de emociones que un líder debe aprender a reconocer y gestionar de forma consciente e inteligente. La inteligencia emocional se relaciona de forma directa con el clima laboral y la productividad individual y colectiva, por lo que es menester de un líder identificar los estados de ánimo propios y ajenos con el fin de lograr interacciones sanas y positivas con y entre los miembros de su equipo de trabajo. Un líder tiene bajo su gobierno interactuar con su equipo, con sus pares y sus jefes lo que involucra sentimientos y emociones que deben ser regulados de forma consciente de modo que se logren ambientes de trabajo y decisiones productivas que involucren la razón y la emoción de forma equilibrada Al finalizar el curso los participantes podrán identificar los fundamentales de la Inteligencia emocional así como algunas herramientas que les permitan reconocer y gestionar conscientemente las emociones propias y de sus colaboradores.
